面試官的黑暗人格篇
大家好，我是（心18），面試是絕大多數人一生必須面對的主要課題，更是很多朋友們害怕面對的事務之一。在人類社會裡，每一個人都是獨特且完全不同的個體，對於任何再習以為常的事務也無法找出一個能套用於每個人的標準方法。面對未知人們早已習慣求助於Google、百度搜索可能的應對法門。
然而，找到的答案無非是，端正儀容、注意談吐、專注誠懇、滿懷自信、做足功課先了解對方公司等相似的友善建議。
可是，面試實際上可能更為貼近於【買東西】，尤其是1對1的面試。其中除了應試者本身的經歷與人格素質外，也加上了面試官相同的素質以及個人的好惡。
在處於人力【買方市場】的資方佔有錄取與否的絕對優勢，自然是扮演【挑貨】者，更有甚者則以神之視角鄙視謀職者，當然，這是少數。
而處於人力【賣方市場】的求職者，除了網上友善建議的準備外，(心18)能分享朋友們的自處心態就是「我就是我，不卑不亢」，不需要因為充份準備卻未錄取而失望、自卑、難過、憤怒，甚至失志退縮。
因為，妳永遠無法知道坐在對面的面試官當時心裡正在著墨考慮著什麼？沒有錄取妳的可能原因多如繁星，不一定是妳不夠好，或是能力不足。
請堅信，世界那麼大，需要妳的舞台何其多，勇敢走下去，必有伯樂。
圖片來源：網路
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